La entrevista de trabajo, como una práctica creativa en la clase de Administración de Recursos Humanos

Autores/as

  • Orbelina Rodríguez González FAREM-Estelí

Resumen

Este documento presenta algunos puntos importantes sobre la entrevista de personal una relación entre el saber y el quehacer del candidato en este proceso. El objetivo es determinar la importancia que tiene este tema para un estudiante de cualquier carrera de las ciencias económicas, debido a que en la actualidad al egresar de la universidad los estudiantes deben demostrar en el mercado laboral la preparación integral que reciben para optar a cualquier puesto en una organización, que incluye desde la admisión, desarrollo profesional y la permanencia en la empresa.

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Publicado

16-12-2015

Cómo citar

Rodríguez González, O. (2015). La entrevista de trabajo, como una práctica creativa en la clase de Administración de Recursos Humanos. Revista Multi-Ensayos, 1(2), 77–81. Recuperado a partir de https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Multiensayo/article/view/1930

Número

Sección

CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS