The importance of information management and its main contributions to human development
DOI:
https://doi.org/10.5377/raices.v8i16.19918Keywords:
Information management, information managers, llibrarians, human developmentAbstract
This work develops a brief analysis of the importance of information management and its main contributions to human development, carried out from the review of literature and documents on information services and information managers, based on the main guidelines of the International Federation of Library Associations and Libraries, the Sustainable Development Goals (SDGs) and the National Education Strategy in all its Modalities “Blessings and Victories 2024-2026. The results indicate that libraries and information services are dynamic institutions that connect people with local and global information resources, thus contributing to the human development of the person, family and community. The leading role of the manager is highlighted, and information management is
relevant to accompany the training process with relevance and quality. It is highlighted that information management and managers have a leading role, with the guarantee of these processes being relevant through the training of human talents with the skills required to respond to information requirements and contribute to the creation of new knowledge.
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