La Extensión Universitaria y el fortalecimiento de mujeres y hombres emprendedores egresados de las Escuelas Municipales de Oficio
DOI:
https://doi.org/10.5377/recoso.v9i9.18574Palabras clave:
Fortalecimiento a emprendedores, Escuelas Municipales de Oficio, Prácticas de profesionalización y pasantías, Empoderamiento, Equidad de géneroResumen
Las Escuelas Municipales de Oficio (EMO) forman parte de la estrategia impulsada por el Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional, para promover oportunidad de aprendizajes, mediante programas de formación para el trabajo, activos del mercado laboral y de inclusión productiva, fijando como meta según lo contemplado en el Plan Nacional de Lucha Contra la Pobreza y Para el Desarrollo Humano 2022-2026, matricular a 138, 000 protagonistas. Esta estrategia inició en 2009 con el nombre de Cursos Móviles, para después llamarse Casas Comunales de Oficio y a partir del 2014, estrategia de EMO, contribuyendo desde su implementación a la capacitación de más de 400 mil protagonistas en diferentes cursos impartidos por INIFOM, INATEC y las Alcaldías. Además de fortalecer las capacidades, con este programa se ha gestionado el crecimiento y la escalabilidad de los modelos de negocios de mujeres y hombres emprendedores, activando el crecimiento económico local y nacional; asimismo, se ha restituido el derecho a la formación técnica contribuyendo con la equidad de género, la integración familiar y el mejoramiento en la calidad de vida. Este artículo, expone la participación de las universidades del CNU en este Programa de Acompañamiento a Emprendedores, logrando establecer una relación dialógica que permitió a las y los estudiantes y docentes que participaron, fortalecer sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores; donde los docentes tutores adquirieron competencias para conducir diferentes modalidades de prácticas educativas y los estudiantes fortaleza en aprendizajes situados y experimental basados en proyectos, logrando capacidades para resolver problemas, aportar soluciones y generar aprendizaje significativo en su formación profesional.
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https://fcys.uni.edu.ni/?p=5840
Vicerrectorado de Gestión del Conocimiento Vinculación Social, Dirección de Extensión Universitaria, UNAN-Managua,16 de febrero del 2023. Informe de Gestión.
CNU (2023). Dirección de Extensión Universitaria, UNAN-Managua. Informe final en el marco de Escuelas Municipales de Oficio.
Plan Nacional de Lucha Contra la Pobreza y Para el Desarrollo Humano PNLC DH 2022-2026.
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Derechos de autor 2023 Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua(Unan-Managua)

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